發(fā)布日期:2023-01-10瀏覽次數:2600
歲月如梭,華章日新
2022已滿(mǎn)載收獲完美收官,
2023孕育希望向我們走來(lái)。
回首過(guò)去,我們砥礪奮進(jìn),
展望未來(lái),我們重任在肩。
為慶賀上一階段的豐碩成果,同時(shí)奏響下一階段的嶄新樂(lè )章,1月5日,寶泰隆2022年度總結暨表彰大會(huì )在公司綜合樓隆重舉行,旨在表彰先進(jìn),總結過(guò)去,展望未來(lái)。公司董事長(cháng)焦云、總裁李清濤及公司高管、中層以上干部、先進(jìn)個(gè)人及職工代表等參加大會(huì ),會(huì )議由公司副總裁秦懷主持。
披荊斬棘 鏗鏘前行
李清濤總裁做2022年度工作總結及2023年度工作部署報告
總結是經(jīng)驗的交匯,是智慧的凝聚,也是為下一年度的工作積蓄力量。會(huì )上,李清濤總裁首先做了寶泰隆2022年度工作報告,全面總結了公司2022年度的工作成果及亮點(diǎn),認真剖析了存在的問(wèn)題與不足。
他表示,過(guò)去的一年,是寶泰隆“十四五”的奮進(jìn)之年,是極不尋常、極不平凡的一年。由于新冠疫情持續深刻影響,國民經(jīng)濟經(jīng)歷了需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力,公司亦面臨前所未有的考驗和挑戰。掌舵沉穩裕如,知難勇毅向前。面對艱巨的難題考驗,寶泰隆在以董事長(cháng)為核心的董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下,始終保持戰略定力,激流勇進(jìn)、攻堅克難,發(fā)展質(zhì)量穩步提升,科技創(chuàng )新成果豐碩,在中國式現代化新征程上書(shū)寫(xiě)了一份靚麗的“趕考”答卷。
在全面回顧2022年工作情況時(shí),李清濤總裁分別從新形勢下的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、精益管理推進(jìn)提質(zhì)增效、科技創(chuàng )新推動(dòng)綠色升級、隊伍建設夯實(shí)人才支撐、公益文化實(shí)現凝心聚力五個(gè)大方向總結了過(guò)去一年來(lái)的奮斗歷程。指出公司在過(guò)去一年里成功應對了一系列考驗挑戰,解決了一系列疑難問(wèn)題,推出了一系列創(chuàng )新舉措,取得了一系列突破性成果,開(kāi)創(chuàng )了寶泰隆轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的新局面!
在科學(xué)部署2023年任務(wù)安排時(shí),李清濤總裁提出,2023年是疫情后復蘇的第一年,有挑戰更有機遇。全體員工要堅定信心,把握機遇,迎接挑戰,緊緊圍繞公司下達的目標任務(wù),準確識變、科學(xué)應變、主動(dòng)求變,以趕考心態(tài)闖關(guān)奪隘、奮楫篤行,努力推動(dòng)各項工作不斷取得新成效。具體安排部署如下:
一、 全面提升安全環(huán)保水平,達到新高度。
二、 全面推進(jìn)轉型升級發(fā)展,實(shí)現新突破。
三、 全面實(shí)施挖潛增效舉措,取得新成效。
四、 全面加強研發(fā)創(chuàng )新能力,結出新成果。
五、 全面夯實(shí)人才隊伍建設,形成新支撐。
責任在前 重任在肩。2022年度發(fā)展目標已圓滿(mǎn)完成,2023年度重擔任務(wù)又再啟新程。會(huì )上,公司分別與各相關(guān)部門(mén)負責人簽訂了2023年目標任務(wù)責任狀與安全生產(chǎn)責任狀,將公司總體目標任務(wù)拆分細化,具體責任落實(shí)到人,把績(jì)效壓力化為工作動(dòng)力,把績(jì)效責任作為工作使命,切實(shí)讓全體干部員工的智慧與力量凝聚在工作上、落實(shí)到細節中,推動(dòng)公司發(fā)展更上一層樓。
表彰典型 凝聚力量
使命呼喚擔當,榜樣引領(lǐng)時(shí)代。2022年的每一份成績(jì),都凝聚了每一位寶泰隆人的不懈努力和無(wú)私奉獻。在這一年的工作中,寶泰隆涌現出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。他們不辭辛勞、積極進(jìn)取,創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì),為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設任務(wù)做出了突出貢獻。為向先優(yōu)員工致敬,激勵員工繼續發(fā)揮模范標桿作用,會(huì )上,副總裁邊興海公布了寶泰隆關(guān)于表彰2022年度先優(yōu)個(gè)人的決定。
生產(chǎn)卓越成就獎(16人)
張 強 劉文斌 段云立 郭華旭 陳永剛 于連喜 劉德偉 袁 明
史曉峰 李 哲 張宏光 劉 輝 林 兵 李紹宏 李祖安 王振金
生產(chǎn)特殊貢獻獎(75人)
張 波 邱志濤 王建國 王 亮 柴家賀 孫曉海 于春君 劉福波
張萬(wàn)波 炊春紅 萬(wàn) 軍 李志民 李小子 李樹(shù)成 孔令寶 江海山
王立國 柏鐵春 張明華 李 艷 蔡 斌 崔玉峰 劉立峰 韓 雨
肖建博 辛本華 王 勇 任 軍 曲永福 齊 峰 彭春濤 蓋江山
劉志奎 王 偉 魏佳斌 韓繼生 徐景軍 孟憲峰 許慶山 王思化
楊春霞 鞠海燕 袁 剛 殷和平 陳柏華 王麗麗 鄭洪輝 石小磊
劉學(xué)生 付天財 陳 豪 孫建楠 成金之 孔麗麗 史玉濤 李 翠
姜海全 王振洪 張 建 王宇全 張永龍 劉樹(shù)明 張立國 于 偉
代云河 黃廣勇 接新寶 鮑奇春 韓國峰 高秀友 李海軍 王子浩
王延忠 顧顯剛 紀建國
生產(chǎn)優(yōu)秀貢獻獎(10人)
孫洪利 張保國 房 偉 王合兵 王 剛
尚文江 李 軍 楊永勝 鄧偉佳 王春梅
科技特殊貢獻獎(6人)
刁立君 張艷軍 隋勝和 王洪波 張望 周佳新
科技優(yōu)秀貢獻獎(19人)
鄭忠民 楊 勇 朱 寶 沈冠楠 王曉飛 石富崗 韓艷春 鄭文強
張 戈 馮 帆 盧 磊 鄭新國 侯學(xué)功 左宇婷 唐予琪 赫鐵軍
劉長(cháng)山 劉 君 關(guān)慶軍
安全特殊貢獻獎(6人)
佟金寶 郝雨佳 喬 智 張 宏 趙艷軍 宋新海
安全優(yōu)秀貢獻獎(14人)
薛彥斌 張 銳 路志剛 趙紅君 白麗萍 劉富貴 張海濤
潘喜明 蔣中樞 張 良 蔣士友 楊占坤 陳艷梁 朱華軍
管理特殊貢獻獎(8人)
鄭光偉 王月平 吳 峰 張善樑 鄂佳欣 楊傳寶 段昌盛 張鳳天
管理優(yōu)秀貢獻獎(22人)
王艷麗 董世春 梁鳳海 莊甲強 劉貴升 徐永雙 周勝堃 陳 強
趙 利 王寶奎 趙俊陽(yáng) 葉春生 李焱森 周傳博 王書(shū)穎 王化良
范勝偉 趙云軍 成吉方 趙樹(shù)華 陳有金 張懷軍
奮楫篤行 奔赴美好
焦云董事長(cháng)做總結發(fā)言
焦云董事長(cháng)認真傾聽(tīng)了公司年度總結匯報和目標計劃后,發(fā)表了重要講話(huà)。他首先向榮獲2022年度的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向每一位拼搏實(shí)干的寶泰隆人表示衷心的感謝!向廣大寶泰隆職工家屬致以親切的慰問(wèn)!
焦云董事長(cháng)充分肯定了寶泰隆2022年所取得的成績(jì),他表示,2022年對于我國而言是極不平凡、極其艱難、極具挑戰的一年。因疫情延宕反復、國際環(huán)境風(fēng)高浪急、國內改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重等因素影響,國民經(jīng)濟一直在爬坡過(guò)坎,這一“寒氣”也相繼傳遞至民生百業(yè)。面對困難挑戰,全體寶泰隆人選擇迎難而上、攻堅克難、篤行實(shí)干,公司2022年各項事業(yè)保持穩中有進(jìn),取得了許多新突破、新進(jìn)展、新成果,夯實(shí)了基礎根本,開(kāi)創(chuàng )了新局未來(lái)。
焦云董事長(cháng)關(guān)于2023年度企業(yè)發(fā)展戰略做出重要批示,他指出,2023年是寶泰隆“十四五”規劃承上啟下的一年,也是寶泰隆轉型升級的關(guān)鍵一年。我們面臨著(zhù)更大的挑戰,也將迎來(lái)更多的機遇。新的一年,寶泰隆人要立足當下,著(zhù)眼未來(lái),借中國式現代化開(kāi)局起步之機、東北振興蓄勢待發(fā)之時(shí),堅定推進(jìn)轉型升級不動(dòng)搖,堅定促進(jìn)綠色創(chuàng )新不動(dòng)搖,堅定落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖,在東北地區轉型發(fā)展中提供新動(dòng)能,在國家新型能源體系構建過(guò)程中充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用,在新時(shí)代新征程上做出新貢獻、展現新作為、譜寫(xiě)新篇章。
為確保公司在2023年能取得更大發(fā)展突破,焦云董事長(cháng)提出以下三點(diǎn)要求:
一、 以人為本,加強人才隊伍建設。
二、 創(chuàng )新引領(lǐng),提高技術(shù)研發(fā)能力。
三、 紅線(xiàn)意識,加大安全管理力度。
風(fēng)正勁足自當揚帆破浪,任重道遠更需快馬加鞭。焦云董事長(cháng)強調,明天的中國一定更美好,寶泰隆人也將以?shī)^斗創(chuàng )造奇跡?!胺钙渲岭y而圖其至遠”,寶泰隆人只要自信自強、踔厲奮發(fā),以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,就一定能夠把宏偉目標變?yōu)槊篮矛F實(shí)。